Вакансии | Компания «Цербер»
Мы в ВКонтакте Наш канал в Twitter Мы в Одноклассниках Наш канал в Яндекс.Дзен Наш канал на Youtube
Обратный звонок +7 (342) 206-19-12

Вакансии

Оператор пульта

Отсутствие продаж, офис в центре города, удобный график работы сутки/трое, заработная плата 2520 руб/сутки, обучение на рабочем месте, мат. помощь, доп. отпуска.

Обязанности:
- принятие, обработка и передача экипажам ГБР сигналов тревоги,
- наблюдение за работой охранно-пожарных систем и состоянием охраняемых объектов,
- прием и передача заявок техникам на обслуживание имеющихся систем безопасности, установленных на охраняемом объекте,
- заполнение карточек объектов,
- заполнение служебной документации, подготовка отчетности.

Требования:
- знание ПК на уровне пользователя (офисные программы),
- ответственность,
- четкая дикция, грамотная речь,
- вежливость, доброжелательность,
- усидчивость, эмоциональная устойчивость,
- работоспособность.

Современный бизнес услуг безопасности – это масштабные и интересные проекты, где необходимы грамотные специалисты.
Компания «Цербер» - это более 30 лет опыта, более 6000 клиентов, которые доверили нам свою безопасность.
«Цербер» - это стабильная работа в надежной компании!

Монтажник ОПС

Заработная плата сдельная от 45000 рублей.

Требования:
- Опыт работы;
- Техническая грамотность;
- Ответственность, исполнительность, дипломатичность.

Обязанности:

- Монтаж систем безопасности (охранная сигнализация, пожарная сигнализация, система видеонаблюдения, система контроля управления доступом).

Современный бизнес услуг безопасности – это масштабные и интересные проекты, где необходимы грамотные специалисты.

Оператор видеонаблюдения

Работа в ночь на Автосалоне (1 пост - Велта, 2 пост - В. Муллы, 3 пост - Рабочий поселок), 90 руб/час. Возможна подработка! Хорошие условия труда, помощь в получении удостоверения, своевременная выплата заработной платы, полный соцпакет.

Обязанности:
- видеонаблюдение за автосалоном в ночное время,
- вызов ГБР в случае необходимости,
- обход территории 1 раз в час.

Требования: желание работать, внимательность, ответственность.

Охранник в банк

Часовая оплата 110-130 руб/час, чередование суточных и дневных смен, посты в центре города, работа с оружием.

Требования: наличие удостоверения охранника 6 разряда, желание работать, внимательность, ответственность.

Хорошие условия труда, своевременная выплата заработной платы, полный соцпакет.

Охранник на вахту в Пермский край

Охрана карьера в Кунгурском районе, вахта неделю через неделю, заработная плата 27000 рублей, доставка до места работы, своевременная выплата з/платы, соцпакет.

Требования: наличие удостоверения охранника, желание работать, внимательность, ответственность.

Охранник в парк Горького

Суточный график работы, заработная плата 2400 руб./сутки, работа в помещении, видеонаблюдение. Хорошие условия труда, своевременная выплата заработной платы, полный соцпакет, охрана объекта, видеонаблюдение, вызов ГБР.

Требования: наличие удостоверения охранника, желание работать, внимательность, ответственность.

Обязанности: охрана объекта, видеонаблюдение, вызов ГБР.

Охранник в Телекомпанию

Суточный график работы, заработная плата 120 руб./час, работа в помещении, видеонаблюдение. Хорошие условия труда, своевременная выплата заработной платы, полный соцпакет, охрана объекта, видеонаблюдение, вызов ГБР.

Требования: наличие удостоверения охранника, желание работать, внимательность, ответственность.

Обязанности: охрана объекта, видеонаблюдение, вызов ГБР.

Охранник в ювелирный салон

Дневной график работы, заработная плата 80-90 руб./час, работа в комфортных условиях, небольшая проходимость. Возможна подработка для студентов! Хорошие условия труда, своевременная выплата заработной платы, полный соцпакет.

Требования: желание работать, внимательность, ответственность.

Обязанности: охрана ювелирного магазина на Комсомольском проспекте.

ООО "Цербер" - это более 30 лет опыта, это работа в надежной, стабильной компании!

Требуются сотрудники физической охраны

Преимущества работы в Цербер:

  • В компании действует система по карьерному продвижению персонала;
  • При возникновении вакансии, наряду с внешними, используются внутренние источники подбора: руководители подразделений рассматривают кандидатуры уже действующих сотрудников;
  • Компания всегда готова помочь реализовать свой потенциал талантливым и целеустремленным сотрудникам;
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, социальный пакет;
  • Предоставление дополнительных отпусков;
  • Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях;
  • Корпоративная связь;
  • Возможность получения беспроцентного денежного займа;
  • Возможность бесплатного посещения тренажерного зала, занятий по рукопашному бою, футболу и волейболу;

Для сотрудников охраны:

  • бесплатная выдача специальной формы одежды и обуви,
  • льготная аренда жилья (для иногородних).


Работа в охранном предприятии означает, что:

Сотрудники охраны

Сотрудники
охраны

Работа в службе физической охраны - отличный старт для дальнейшего роста в компании. Это самое крупное подразделение, в котором можно получить навыки и знания для сотрудников без опыта работы.

Менеджеры по продажам

Менеджеры
по продажам

Управление продажами по техническим, проектным и охранным направлениям: от пультовой охраны квартиры до оснащения крупнейших объектов! Это развитие в сфере продаж без ограничений по оплате.

Сотрудники ГБР

Сотрудники
ГБР

Одна из ключевых позиций в службе пультовой охраны дома и бизнеса. Должность энергичных, смелых и дисциплинированных мужчин, готовых на оперативное решение сложных и опасных ситуаций.

Инженеры слаботочных систем

Инженеры
слаботочных систем

Самые главные и востребованные специалисты по настройке и обслуживанию технических систем безопасности. Это работа для опытных и ответственных сотрудников, способных к самостоятельным решениям.

Монтажники слаботочных систем

Монтажники
слаботочных систем

Более 50 инсталляций систем безопасности ежедневно и постоянно растущее количество объектов! Наши монтажники сами определяют уровень загруженности и размер дохода, который зависит от количества установленных систем.

Юристы

Юристы

В компании Цербер уже 30 лет функционирует служба правовой безопасности. Возможен карьерный рост в области представительства в судах, арбитражной практики, консультирования и сопровождения сделок.

Бухгалтеры

Бухгалтеры

Штат сотрудников бухгалтерской и кадровой службы довольно большой. Многозадачность и профессиональный рост на разных участках деятельности. Всегда интересный и сложный функционал, постоянное развитие.

Директор охранного предприятия

Директор охранного
предприятия

Многие из действующих руководителей охранных подразделений начинали работать сотрудниками охраны. Ежедневное решение оперативных задач и эффективное управление деятельностью охранной службы - вот главные компетенции настоящего лидера!

Начальники охраны

Начальники
охраны

Должность предполагает организацию и руководство системами охраны на объектах и массовых мероприятиях. Для сотрудников с высоким лидерским потенциалом возможен дальнейший карьерный рост.

Специалисты финансовой службы

Специалисты
финансовой службы

Финансовая служба - самостоятельно функционирующее подразделение со множеством профессиональных направлений. У сотрудников есть возможность горизонтального и вертикального роста как внутри подразделения, так и в смежных.

IT-специалисты

IT-специалисты

Это самые востребованные специалисты по поддержке IT-инфраструктуры. Это возможность получить опыт работы с информационными системами благодаря горизонтальной ротации в рамках отдела!

Специалисты call-центра

Специалисты
call-центра

Для консультирования клиентов и оказания им информационной поддержки в компаниях создан специализированный call-центр. Это приобретение опыта и компетенций профессионального общения с клиентами и формирование навыков работы с техническими системами поддержки.



Охрана массовых мероприятий
Охрана массовых мероприятий
Охрана массовых мероприятий

Обучение

Мы уделяем большое внимание отбору и обучению кадров. Дорожим каждым своим сотрудником, ведь работающие здесь люди - это коллектив единомышленников и профессионалов своего дела. 

Первичное обучение

  • формирование у нового сотрудника знаний о Компании, системе ее норм и ценностей, технологических и конструктивных особенностях услуг;
  • Система наставничества.

Профессиональное развитие

  • семинары, тренинги;
  • курсы повышения квалификации. 

Обучение сотрудников охраны:

  • правовой минимум частного охранника;
  • огневая подготовка;
  • тактико-специальная подготовка;
  • основы медицинской подготовки.



  • физическая охрана
    физическая охрана
    физическая охрана

    Обучение охранников группы быстрого реагирования:


    Группа немедленного реагирования

    • Правовой минимум;
    • огневая подготовка;
    • физическая подготовка;
    • основы самообороны;
    • пожарная подготовка;
    • основы прикладной психологии;
    • медицинская подготовка;
    • техническая подготовка;
    • тактико-специальная подготовка.