Подведение итогов работы ГП «Цербер» за 2018 год
Мы в Телеграм Мы в ВКонтакте Наш канал в Twitter Мы в Одноклассниках Наш канал в Яндекс.Дзен Наш канал на Youtube
Обратный звонок +7 (342) 206-19-12
01.03.2019

Подведение итогов работы ГП «Цербер» за 2018 год

Подведение итогов работы ГП «Цербер» за 2018 год

В торжественной обстановке, ГП «Цербер» подвела итоги работы за 2018 год.

Клиентами Группы предприятий «Цербер» являются крупнейшие российские компании: «Сбербанк России», администрация г. Перми, компания «Лукойл», «Газпромбанк», «Юничел» и многие другие.

На собрание были приглашены сотрудники компании, руководители и начальники отделов, а также торжественное мероприятия посетили представители бизнеса.

За 25 лет работы специалистами компании были внедрены и освоены технологии различного уровня сложности, позволяющие в разы повысить уровень охранных услуг.

Особое внимание было уделено проектам:

«МОП РФ» Цель проекта – создание комфортных условий работы Сетевым Заказчикам на всей территории РФ благодаря Единым Стандартам Качества.

«Зеленый коридор» – уникальный проект, объединивший сильнейшие в своих регионах частные охранные организации – Партнеры проекта – в единую систему мониторинга и реагирования с целью оказания помощи юридическим и физическим лицам на всех дорогах РФ.

«Наблюдатель» – уникальный комплекс, позволяющий осуществлять верификацию сообщений и событий на объекте, предоставляющий возможность удаленного просмотра в режиме реального времени и объединяющий системы видеонаблюдения в единый аналитический комплекс.

«БРИГ-59» – это объединение квалифицированных частных охранных предприятий Пермского края, которые оказывают услуги по Единым Стандартам Качества.

«Мобильный телохранитель» - безопасность, помощь и поддержка на территории Перми и Пермского края.

И организационной работе Ассоциации КЦ РОС Пермского края.

В теплой и дружественной обстановке более 100 сотрудникам компании были вручены грамоты и благодарности. Особое внимание было уделено сотрудникам, которые отработали более 5-и, 10- и, 15-ти лет и впервые был вручен знак отличия, грамота и денежная премия за 20-ти летний труд на предприятии Юрию Владимировичу Мамаеву.

Особое внимание было уделено сотрудникам, которые отработали более 5-и, 10- и, 15-ти лет и впервые был вручен знак отличия, грамота и денежная премия за 20-ти летний труд на предприятии Юрию Владимировичу Мамаеву.

Подводя итоги 2018 года, можно с уверенностью сказать, что путь развития и деятельности компании наглядно доказывает, каких достойных результатов можно достичь в современных жёстких условиях, если за дело берутся высокопрофессиональные, талантливые, целеустремленные, уверенные в себе организаторы и руководители.

Для участников праздничного мероприятия был организован концерт группы «БА-БА-ТУ».

Для участников праздничного мероприятия был организован концерт группы «БА-БА-ТУ»

Остались вопросы? Получить консультацию или заказать услугу можно через специалистов:

Лариса Бродская

Менеджер
Лариса Бродская
brodskaia_la@cerbergroup.ru
+7 (342) 206-19-12, доб. 169
+7-922-355-26-82

Елена Седунова

Менеджер
Елена Седунова
sedunova_es@cerbergroup.ru
+7 (342) 206-19-12, доб.102
+7-922-33-75-385

Вероника Таранченко

Менеджер
Вероника Таранченко
taranchenko_vv@cerbergroup.ru
+7 (342) 206-19-12, доб.137
+7-922-33-45-009

Надежда Мулюкина

Менеджер
Надежда Мулюкина
ko@cerbergroup.ru
+7 (342) 206-19-12, доб.153
+7-922-35-05-338

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Возврат к списку